Главная > Бухгалтер > Медицинское страхование: бухгалтерский учет и налоговые последствия

Медицинское страхование: бухгалтерский учет и налоговые последствия

Cтрахование здоровья работников за счет работодателя довольно часто применяется как одна из составляющих социального пакета для наемных работников, ведь это является эффективным способом мотивации. Как правило, по такому виду страхования работники получают полную или частичную оплату стоимости медицинских услуг при наступлении страхового случая. Какие особенности с точки зрения бухгалтерского учета имеет такой вид страхования? Какие налоговые последствия возникнут при его применении? Ответить на эти вопросы попытаемся в данной статье.

Виды медицинского страхования

Медицинское страхование в соответствии с Законом о страховании может быть как добровольным (п.3 ч.4 ст.6), так и обязательным (п.1 ч.1 ст.7).

Но поскольку Кабмин не установил порядок и правила проведения данного вида страхования как обязательного, форму типового договора, особые условия лицензирования, размеры страховых сумм и т.п., медицинское страхование в настоящее время может быть только добровольным видом страхования.

Бухгалтерский учет

Расходы на добровольное медицинское страхование не относятся к фонду оплаты труда. Так, в абзаце втором пп.2.3.4 Инструкции № 5 указано, что в фонд оплаты труда включаются расходы в размере страховых взносов предприятий в пользу работников, связанных с добровольным личным страхованием, кроме взносов по договорам добровольного медицинского и пенсионного страхования работников и членов их семей, которые в соответствии с п.3.5 данной Инструкции не относятся к фонду оплаты труда.

Если страховой платеж осуществляется разово за весь срок действия договора (полгода, год и т.п.), то расходы на оплату страхового полиса, руководствуясь Инструкцией № 291, необходимо отражать по счету 39 «Расходы будущих периодов», по дебету которого указывается накопление расходов будущих периодов, по кредиту – их списание и включение в состав расходов отчетного периода. То есть вся сумма страхового платежа будет ежемесячно относиться равными частями к расходам в течение действия договора страхования. Если уплата страховых платежей осуществляется не разово, а периодически в течение срока действия договора (ежемесячно, ежеквартально), то применять счет 39 не нужно.

В письме Минфина Украины от 22.03.2010 г. № 31-34000-20-10/6144 указано, что расходы на медицинское страхование, не определенное законодательством как обязательное, в соответствии с ПБУ-16 отражаются в составе прочих операционных расходов (субсчет 949 «Прочие расходы операционной деятельности»).

Учет расчетов со страховыми организациями при добровольном страховании работников ведется на субсчете 654 «По индивидуальному страхованию». Поскольку при добровольном медицинском страховании работников за счет средств работодателя, как правило, возникает объект обложения НДФЛ и военным сбором, то сумма страховых платежей также должна быть отражена по субсчету 663 «Расчеты по другим выплатам» с учетом неденежного коэффициента (подробнее об этом см. далее).

Налог на прибыль

Источник: buhgalteria.com.ua

Предыдущий В Минюсте рассказали о новом порядке экзаменации будущих нотариусов
Следующее Корпоративное медобслуживание: просто для работодателя, понятно для работника

Смотрите также

90231496c099c66a4c13bc0d9e71617d - ФЛП заниматься сдачей недвижимости в аренду: какое место осуществления деятельности указывать в заявлении

ФЛП заниматься сдачей недвижимости в аренду: какое место осуществления деятельности указывать в заявлении

ФЛП заниматься сдачей недвижимости в аренду: какое место осуществления деятельности указывать в заявлении Источник ЛІГА:ЗАКОН …

Добавить комментарий